director operations

Port of Antwerp-Bruges International (POABI) is een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, met als missie het uitbouwen van een wereldwijd havennetwerk ter versterking van de beide havenplatformen in Antwerpen en Brugge. Dit doen we via training, consultancy, management en investeringsprojecten. Zo is POABI actief als medeaandeelhouder in de havens van Duqm (Oman), Porto do Açu (Brazilië), Lumut (Maleisië), alsook terminal- en logistieke activiteiten in San Pedro (Ivoorkust). Daarnaast beheert POABI ook de haven van Cotonou voor rekening van de Beninese overheid.

POABI heeft als doelstelling om op korte termijn haar wereldwijd netwerk verder uit te breiden met structurele partnerships, als lange termijn partner voor training en consultancy, maar ook als investeerder in havenplatformen overeenkomstig met de strategische doelstellingen van de groep Port of Antwerp-Bruges, namelijk het versterken van haar positie in de wereldwijde supply chain, en het opnemen van een pioniersrol in de groene transitie als dé import hub van groene moleculen in Europa.

Als lid van het directieteam ben je mee verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en uitbouw van onze organisatie. Je ontwikkelt en implementeert mee een coherent en toekomstgericht beleid voor de organisatie. Je vertaalt de strategische visie naar operationele doelstellingen en biedt onze klanten innovatieve en kwalitatieve oplossingen aangepast aan hun behoeften en eisen.

In je rol van director operations:

• Neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de interne werking van de organisatie en bewaakt de samenhang tussen het operationeel management, financiële sturing, planning, processen en procedures, peoplemanagement en kwaliteit
• Je initieert de nodige acties om een werking te verbeteren en te garanderen. Je garandeert hierdoor de dagelijkse operationele werking van POABI en APEC
• Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de competentiepools (of solutions)
• Vanuit je leiderschap stimuleer je de solution leads om permanent nieuwe innovatieve producten en oplossingen te ontwikkelen in lijn met de strategie van POABI
• Je bouwt intern, met het moederbedrijf, en extern een netwerk op om lange termijn samenwerkingen te ondersteunen en een goede dialoog te garanderen met alle partners en stakeholders
• Je creëert vertrouwen door een klantgerichte aanpak en duidelijke communicatie
• Je stuurt een multidisciplinair team van een 40-tal (senior) experten aan, creëert een omgeving van vertrouwen en verbinding, en investeert actief in coaching, ontwikkeling en performantie op elk ervaringsniveau

• Je beschikt over een relevant masterdiploma

• Je hebt bij voorkeur minstens 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, met nadruk op ervaring in consultancy en bedrijfsprocessen. Management ervaring in een consultancy omgeving is een grote troef

• Je denkt strategisch en conceptueel, maar verliest de operationele realiteit niet uit het oog

• Je bent een verbindende leider: mensgericht, coachend en tegelijk duidelijk in verwachtingen en besluitvorming

• Je communiceert overtuigend en klantgericht, en weet vertrouwen op te bouwen bij diverse stakeholders

• Talenkennis is essentieel in deze internationale context: je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Engels en Frans

• Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Bij POABI krijg je de kans om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van havens wereldwijd. Wat ons onderscheidt? Durf, Verbinding en Duurzame impact. We delen allemaal dezelfde ambitie: een verschil maken en samen een steentje verleggen in de rivier (Hoe klein dat steentje ook lijkt, het kan verrassend grote golven veroorzaken).

Wij bieden je:

• Internationale impact & duurzame verandering – je stuurt en ondersteunt teams die werken aan projecten in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten, en bewaakt zo de realisatie van tastbare resultaten op het vlak van duurzame groei, digitalisering en efficiëntie van havens

• Samenwerking & verbinding – je maakt deel uit van het directieteam, waar kennisdeling, dialoog en gezamenlijke besluitvorming centraal staan. Korte lijnen en een vlakke structuur ondersteunen een open en constructieve samenwerking

• Ondernemerschap & autonomie – je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om de interne werking verder te professionaliseren, strategische keuzes te vertalen naar concrete acties en richting te geven aan verandering in een internationale context

• Inspirerende werkplek – je vaste uitvalsbasis is het iconische Havenhuis in Antwerpen, van waaruit je de organisatie en haar internationale activiteiten aanstuurt en ondersteunt

• Aantrekkelijke voorwaarden – een marktconform salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijd- en ecocheques, sport- en cultuurcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, leasefiets, Benefits at Work) en vergoedingen voor buitenlandse missies. Aangevuld met een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Online development center
• Slotgesprek